發(fā)表評論 中新網(wǎng)12月29日電 根據(jù)臺灣人力銀行調(diào)查，上班族今年轉(zhuǎn)職意愿冷淡，僅28.1%上班族明確表示將離開現(xiàn)職，較去年同期大幅減少25.8個百分點。而“不景氣離職風(fēng)險高”是轉(zhuǎn)職降溫首要原因。盡管如此，近四成仍屬“潛水轉(zhuǎn)職”，異動意愿雖低，但仍密切注意新工作機會。
據(jù)“中央社”報道，104人力銀行調(diào)查上班族過年轉(zhuǎn)職意愿，結(jié)果有15.1%的上班族選擇“穩(wěn)定就業(yè)，完全不打算轉(zhuǎn)換工作”；37.5%上班族選擇低調(diào)“潛水轉(zhuǎn)職”；另有28.1%回答“目前有工作，近期會轉(zhuǎn)職”；僅2.4%明確獲得下一份工作機會。調(diào)查單位指出，跟去年高達半數(shù)上班族蠢蠢欲動相比，今年轉(zhuǎn)職季求職端明顯冷淡許多。
至于上班族傾向穩(wěn)定就業(yè)的原因，43.6%不轉(zhuǎn)職者表示系因“大環(huán)境不景氣，貿(mào)然離職失業(yè)風(fēng)險高”，其次為“與現(xiàn)在公司的同事之間互動默契佳”、“不想放棄現(xiàn)有公司的假期和員工福利”。調(diào)查顯示，僅17.1%受訪者系因“對現(xiàn)有薪資很滿意”而續(xù)留原公司打拼。
此外，調(diào)查指出，上班族認(rèn)為轉(zhuǎn)職后所獲最大好處，依序為固定薪資比前一份工作高(32.9%)、工作內(nèi)容更符合志趣(21%)、員工假期和福利安排更符合需求(17.7%)。不過，也有18.3%上班族表示，轉(zhuǎn)職前后“工作條件差不多，沒有獲得什么好處”。
調(diào)查顯示，受訪上班族每次轉(zhuǎn)職平均加薪幅度約13.6%，但近三成上班族轉(zhuǎn)職后薪水沒變動。同時，年齡越輕的族群，轉(zhuǎn)職后薪水“不動如山”的趨勢越明顯。
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