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    甘肅公開選拔各行業(yè)千名領軍人才

    2008年12月30日 18:08 來源:中國新聞網 發(fā)表評論

      中新網蘭州12月30日電 (記者 殷春永)甘肅省人事廳廳長龐波今天稱,甘肅將從其行政區(qū)域內各類企事業(yè)單位中,選拔1000名在產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、學科建設、成果轉化等方面起引領和支撐作用的領軍人才。

      針對甘肅省專業(yè)技術人才支撐體系建設和領軍人才選拔工作,甘肅省政府新聞辦公室12月30日舉行了新聞發(fā)布會,甘肅省委組織部、甘肅省人事廳負責人就此介紹了相關情況。

      龐波表示,當前甘肅實施的重大建設項目,對擴大人才總量、提高人才素質、改善人才結構提出了迫切要求。據調查,各重點建設項目普遍急需人才,其中企業(yè)家人才、優(yōu)秀的科研及產品研發(fā)人才、市場營銷人才等各類高、中級專業(yè)技術人才的需求量達到11.7萬人。

      此次領軍人才的選拔主要圍繞甘肅省“十一五”經濟社會發(fā)展規(guī)劃的項目。在設置的15個專項人才開發(fā)配置計劃中,涉及環(huán)境保護和生態(tài)建設的有4項,特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展的8項,教育衛(wèi)生文化等民生工程有3項。同時,甘肅還出臺了“人才開發(fā)投入保障機制”等18項保障措施。

      “此次選拔將人才支撐體系建設和領軍人才選拔培養(yǎng)的范圍,拓展到甘肅行政區(qū)域內的各個重要發(fā)展領域、重點產業(yè)和學科,包括中央在甘單位!饼嫴ㄕf,“如果省內沒有評選出合適的領軍人才,將采取公開選拔的方式,從省外直接引進。”

      據悉,這項新實施的選拔辦法還強調了動態(tài)管理,領軍人才原則上每3年集中調整補充一次,根據考核結果,對業(yè)績平庸、創(chuàng)新能力弱的人選予以淘汰,并及時將優(yōu)秀人才選拔補充進來。

    編輯:聞育旻】
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