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　　春節(jié)將至，北京、上海、廣州、深圳舉辦的幾次大型企業(yè)招聘會，新能源人才招聘表現(xiàn)出前所未有的活躍。據(jù)了解，新能源專業(yè)的大學畢業(yè)生起薪多在4000元左右，是其它專業(yè)應屆生的一倍。

　　太陽能領域高端人才的需求進一步顯現(xiàn)，超過半數(shù)的新能源企業(yè)對該領域都有強烈地用人需求。然而，風電領域的技術應用人才較為缺乏，急需招聘員工的企業(yè)展臺前卻乏人問津，與整個招聘會現(xiàn)場的氣氛形成鮮明對比。

　　據(jù)國家發(fā)改委《可再生能源中長期發(fā)展規(guī)劃》，到2020年前，平均每年要新增裝機容量約200萬千瓦。要實現(xiàn)這個目標，人才是關鍵因素。據(jù)專家估算，到2020年，中國將有幾十萬人從事風電產(chǎn)業(yè)，其中包括好幾萬專業(yè)人員。國務院參事石定寰說，人才培養(yǎng)是個大問題，是中國風電持續(xù)、快速發(fā)展的一個瓶頸。

　　“求賢若渴”的風電企業(yè)在招聘中緣何不那么如意？如火如荼的風電行業(yè)正面臨怎樣的人才困局？

　　高校培養(yǎng)嚴重滯后

　　中國風能協(xié)會副理事長賀德馨指出，我國風電人才嚴重匱乏，尤其是風電機組研發(fā)專業(yè)人員、高級管理人才、制造專業(yè)人員、高級技工以及風電場運行和維護人員。

　　英才網(wǎng)聯(lián)旗下機械英才網(wǎng)負責人介紹，從風電企業(yè)新發(fā)布需求的職位來看，風電企業(yè)對現(xiàn)場工程師、維護工程師等工程類人才的需求比較大。電氣研發(fā)設計人才和復合材料專業(yè)人才最受企業(yè)歡迎。隨著企業(yè)的發(fā)展和市場拓展工作的推進，銷售工程師和企業(yè)中層管理人才即將成為風電行業(yè)新的熱招人群。

　　風電企業(yè)由于其產(chǎn)品的特性和研究領域不同，對人才的專業(yè)要求最大，有相關工作經(jīng)驗的中高級人才最受歡迎。然而目前國內(nèi)只有華北電力大學、河北工業(yè)大學和河海大學等少數(shù)學院設有風能與動力工程專業(yè)，每年培養(yǎng)的人才有限，遠遠滿足不了市場需求。

　　《中國能源報》記者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前國內(nèi)專門開設風力發(fā)電課程的高校并不多。華北電力大學可再生能源學院副院長徐進良在接受本報采訪時表示，這是因為風電涵蓋多個學科門類，因此許多高校都將該專業(yè)歸類到機械、動力、工程等專業(yè)進行培養(yǎng)。2006年，華北電力大學率先創(chuàng)建了我國風能發(fā)電人才培養(yǎng)基地，建立了國內(nèi)首個“風能與動力工程”本科專業(yè)，當年首批招收的30名本科生將于今年6月正式畢業(yè)。

　　記者進一步了解到，沈陽工業(yè)大學是最早成立風力發(fā)電研究所的高校之一，該所風力發(fā)電技術研究已經(jīng)有25年的歷史。截至記者發(fā)稿前，該校剛剛成立風能學院，目前各項工作正在緊鑼密鼓地籌備，校方表示暫時沒有明確的招生計劃。