無錫發(fā)布留學回國科技領軍型創(chuàng)新人才需求調(diào)查——中新網(wǎng)

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      無錫發(fā)布留學回國科技領軍型創(chuàng)新人才需求調(diào)查
    2010年05月05日 11:34 來源:無錫日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

      為有效推動嫁接式企業(yè)引進科技領軍型創(chuàng)業(yè)人才工作的開展,在海外高層次人才和無錫本地企業(yè)之間搭建溝通合作的平臺,無錫市開展了企業(yè)引進海外科技領軍型人才、嫁接式人才需求信息調(diào)查工作。日前,調(diào)查結果已經(jīng)匯總并公布。

      對海外留學歸國(來錫)科技領軍型創(chuàng)新人才有需要的企業(yè)主要集中在機械制造、信息技術、新材料、新能源等產(chǎn)業(yè)領域,如北京大學軟件與微電子學院無錫產(chǎn)學研合作教育基地、紅豆集團、美新半導體(無錫)有限公司、泛亞信息技術江蘇有限公司、高佳太陽能股份有限公司、江蘇申錫建筑機械有限公司、無錫開普機械有限公司等。這些企業(yè)向科技領軍型人才提供的待遇大多較為豐厚,提供住房,年薪在10萬至50萬元間。其中,北京大學軟件與微電子學院無錫產(chǎn)學研合作教育基地對科研、教學人員的學歷要求較為嚴苛,須為博士研究生或博士后,對教授、副教授等高層次人才則更為歡迎。

      匯總信息顯示,無錫市各嫁接式企業(yè)此次共需要引進機械設計、新能源、石油化工、生物技術、環(huán)境工程等專業(yè)的海外科技領軍型創(chuàng)業(yè)人才122人,大多要求5至10年相關行業(yè)工作經(jīng)驗。匯總信息涵蓋了企業(yè)概況、專業(yè)要求、語言能力、工作經(jīng)驗等內(nèi)容,同時公布用人單位的聯(lián)系方式,有意來無錫工作的海外高層次人才可直接與意向企業(yè)聯(lián)系。

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    直隸巴人的原貼:
    我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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