發(fā)表評(píng)論 昨天上午8點(diǎn)左右，因認(rèn)為所在公司發(fā)放的工資和節(jié)日補(bǔ)助過少，安貞醫(yī)院百余護(hù)工集體討說法。直到昨天下午6點(diǎn)，她們?nèi)晕措x去。
昨天上午9點(diǎn)30分左右，百余名穿著工作服的護(hù)工聚集在安貞醫(yī)院心外大樓附近，討要說法�；颊呒覍倮钕壬f，他的父親剛做完心臟搭橋手術(shù)，因找不到人照顧父親，他很著急。
護(hù)工孔女士說，醫(yī)院內(nèi)的百余名護(hù)工均受雇于北京市兆興經(jīng)貿(mào)公司。昨天是公司發(fā)放工資的日子，她們的工資條顯示，每位護(hù)工勞動(dòng)節(jié)補(bǔ)助僅有60元，“去年五一放7天假，補(bǔ)助還有二三百�！贝蠹覍�(duì)這次補(bǔ)助過少表示不滿。
另一名護(hù)工說，此次發(fā)放補(bǔ)助過少只是一個(gè)導(dǎo)火索。長期以來，公司向病人家屬收取護(hù)理費(fèi)用為每24小時(shí)72元，給護(hù)工的費(fèi)用為每24小時(shí)48元。多數(shù)護(hù)工認(rèn)為，工作辛苦卻得不到相應(yīng)的報(bào)酬。另外，在與公司簽訂勞動(dòng)合同后，護(hù)工們本應(yīng)保存的一份合同卻被公司拿走。
北京市兆興經(jīng)貿(mào)公司副經(jīng)理杜女士說，考慮到病人家屬經(jīng)濟(jì)承受能力，公司向他們收取的費(fèi)用為每天72元。其中24元由公司留下，48元發(fā)放給護(hù)工，公司留下的錢用于支付管理人員辦公費(fèi)、上保險(xiǎn)等費(fèi)用，工資問題的調(diào)整需要仔細(xì)研究。公司保留護(hù)工們的合同則是擔(dān)心護(hù)工們將合同丟失，如不合適，當(dāng)天就能退還。此外，60元的補(bǔ)助確實(shí)不夠，公司會(huì)拿出意見，不足的將補(bǔ)發(fā)。
安貞醫(yī)院黨辦盧主任說，將勸說護(hù)工盡快恢復(fù)正常工作。昨天下午，護(hù)工代表與公司以及院方商談此事，但并沒有得到明確答復(fù)。直到昨晚6點(diǎn)左右，護(hù)工們?nèi)晕措x開。 (記者李慧博)
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