中新網(wǎng)7月13日電 日本法務(wù)省建議開放勞動(dòng)力市場(chǎng)接納外國(guó)移民，但厚生省擔(dān)心影響年輕人和婦女就業(yè)；入國(guó)管理局前官員阪中英德認(rèn)為應(yīng)當(dāng)破除歧視外國(guó)人的陋習(xí)。被日立公司雇用二十二年的中國(guó)女子謝崇怡不滿被解雇而告上法院，引起輿論關(guān)注。
歷來被視為閉關(guān)鎖國(guó)“鐵將軍”的日本法務(wù)省近期搖身一變，成為積極推進(jìn)打開國(guó)門、開放勞動(dòng)力市場(chǎng)的急先鋒。法務(wù)大臣長(zhǎng)勢(shì)甚遠(yuǎn)日前公開提案，建議重新研究政府不允許接納外國(guó)單純勞動(dòng)力的方針，事實(shí)上要求日本明確取消“猶抱琵琶半遮面”的外國(guó)人研修制度，真正開放勞動(dòng)力市場(chǎng)。但厚生勞動(dòng)省事務(wù)次官·哲夫則表示：“接納簡(jiǎn)單勞動(dòng)力會(huì)妨礙年輕人和女性就業(yè)，有必要慎重對(duì)待此事。”經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省則明確反對(duì)取消外國(guó)人研修制度，由此牽制住法務(wù)省，形成了三足鼎立，無法達(dá)成共識(shí)。
日本外國(guó)人政策研究所所長(zhǎng)、原東京入國(guó)管理局局長(zhǎng)阪中英德在接受香港《亞洲周刊》專訪時(shí)表示，日本開放勞動(dòng)力市場(chǎng)勢(shì)在必行。除了在法律制度與行政服務(wù)上制定落實(shí)接納外國(guó)人的新舉措外，至關(guān)重要的是，日本更需要勇于破除歧視和差別對(duì)待在日外國(guó)人的種種陋習(xí)，開展多民族共生共存的移民思想大解放國(guó)民運(yùn)動(dòng)。阪中說：“日本對(duì)在日外國(guó)人的看法和待遇的原有姿態(tài)都應(yīng)該有根本性改革。否則，實(shí)現(xiàn)多民族共生、具有活力的日本社會(huì)、維持日本的世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的地位是不可能的。”
日本正面臨著國(guó)際移民潮奔騰而來前的陣痛。作為世界第二經(jīng)濟(jì)大國(guó)帶來生活富裕的日本國(guó)民如今不得不面對(duì)日益嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)：少子化(出生率低)的趨勢(shì)比預(yù)期還要嚴(yán)重，而戰(zhàn)后生育高峰期出生、曾經(jīng)支撐了日本經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的一代已屆退休年齡，后繼人才和勞動(dòng)力出現(xiàn)了大量短缺。據(jù)日本國(guó)立社會(huì)保障及人口問題研究所推測(cè)，今后十年，日本二十歲至六十歲的勞動(dòng)人口將減少七百萬，這將嚴(yán)重阻礙經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展。(毛峰)
