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　　南樂縣群工部部長李洪順突發(fā)心臟病去世，當(dāng)?shù)?00多名群眾自發(fā)前去送行。李洪順甘當(dāng)“受氣官”，“手機(jī)是隨撥隨通的熱線，辦公室常常像小集市”，辦案600多件，90%做到了案結(jié)事了、群眾滿意。(見4月27日《大河報(bào)》報(bào)道)

　　“當(dāng)官”還要“受氣”、“受”群眾的“氣”？是的，李洪順讓大家看到，“當(dāng)官”，就要在群眾面前甘當(dāng)“受氣官”。他個(gè)人雖然“受氣”，但卻“受”出了群眾滿意，“受”出了社會(huì)和諧。這“受氣官”當(dāng)?shù)靡稽c(diǎn)不窩囊，而是堂堂正正、光彩照人！

　　筆者還想到另外一位領(lǐng)導(dǎo)干部，主動(dòng)邀請(qǐng)群眾到辦公室以聽取意見。聽到群眾激動(dòng)地痛斥本部門干部作風(fēng)時(shí)，他不但不生氣，反而認(rèn)為，“當(dāng)面罵說明群眾信任我們”。匯總意見，認(rèn)真整改，使這個(gè)系統(tǒng)工作作風(fēng)為之一新，受到了群眾的贊揚(yáng)。

　　其實(shí)，真正有責(zé)任心、有正義感的領(lǐng)導(dǎo)干部，都會(huì)甘當(dāng)、樂當(dāng)這樣的“受氣官”。他們明白，只有在群眾面前能夠“受氣”，主動(dòng)“受氣”，才能了解民間疾苦，看清老百姓生氣乃至氣憤的癥結(jié)所在，從而對(duì)癥下藥，一洗沉疴積弊，給群眾“順氣”、讓群眾揚(yáng)眉吐氣。

　　現(xiàn)在某些領(lǐng)導(dǎo)干部并非如此，他們總是讓群眾心里很有氣。比如近來新聞報(bào)道中反映的一些個(gè)案：對(duì)喝水拿錯(cuò)杯子的來訪農(nóng)民，竟然蠻橫拘留；在群眾小店里“打白條”拿人香煙，拖欠巨款多年居然賴賬不還……這樣的干部飛揚(yáng)跋扈，高高在上，好像官老爺，不要說主動(dòng)去傾聽民聲、解民之困，反而給老百姓添堵造孽，讓群眾受氣。這樣的干部，到了“受”上級(jí)批評(píng)處理之“氣”、受黨紀(jì)國法懲罰之“氣”的時(shí)候，悔之晚矣。

　　甘當(dāng)“受氣官”，是一種境界。有“氣”受，是發(fā)現(xiàn)工作弊病、查找自身不足的好機(jī)會(huì)；能“受”氣，是有容乃大、虛懷若谷，是聞過則喜、謙則受益，是事業(yè)進(jìn)步的前奏，是福分。會(huì)“當(dāng)官”，其實(shí)某種程度上就是會(huì)當(dāng)、甘當(dāng)、樂當(dāng)“受氣官”。　□劉 哲