昨天，北京仲裁委員會秘書長王紅松透露，在即將展開的仲裁機構體制改革中，北京仲裁委員會將堅持民間化、獨立化的改革發(fā)展方向，并脫去目前的官辦外衣。同時，黨政機構領導人將不得在仲裁機構內(nèi)兼職。
昨天，北京仲裁委召開《仲裁機構民間化建設座談會》。座談會上，王紅松表示，目前，由于仲裁體制滯后，導致一些仲裁機構政(府)會(仲裁委員會)不分、行政化傾向嚴重、工作效率低下、過度依賴政府，既損害了仲裁獨立、公正的信譽，也影響了仲裁在市場經(jīng)濟條件下的正常發(fā)展。
“即將進行的仲裁體制改革，將堅持民間化、獨立性的發(fā)展方向，堅持政(府)會(仲裁委員會)分開的基本原則，把仲裁打造成一個從事社會公益服務、有獨立法人資格、非行政、非營利、由市場自由配置資源的社會法律服務機構，為當事人提供更加快捷的專業(yè)服務。”王紅松說。
根據(jù)北京仲裁委試點方案提出的措施，仲裁機構將改變以往的用人方法，實行工作人員對外公開招聘，通過考試明確用人標準，吸引優(yōu)秀的專業(yè)人員，提高仲裁工作人員的基本素質(zhì)；同時，將完善仲裁機構法人治理結構，推行績效考核制度，克服機構臃腫、效率低下的問題。此外，黨政機關的工作人員將不再兼任仲裁委秘書長、仲裁委辦事機構的負責人及其他職務。已經(jīng)兼任的，應限期予以糾正。
王紅松表示，禁止黨政機構領導人在仲裁機構兼職，仲裁機構試行民間化、獨立化，可最大限度地發(fā)揮仲裁機構自身的積極性，促使其在體制上最大限度地排除地方政府的不恰當干擾，保證仲裁結果獨立、公正,以維護當事人的合法權益。
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北京仲裁委簡介
北京仲裁委員會是以仲裁的方式，解決公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛的常設仲裁機構。
由于仲裁具有專家斷案、一裁終局、意思自治、不公開審理、國際范圍的承認和執(zhí)行保障等制度性優(yōu)勢，目前已逐步成為民商事主體優(yōu)先選擇的爭議解決方式(記者 王陽）
