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    中國陸軍航空兵招聘文職人員 二外女本科生上崗
    2007年02月08日 04:32 來源:中國新聞網(wǎng)

      中新社北京二月七日電 (董金成 周家旺)今天上午,陸軍航空兵學院聘用的北京第二外國語學院本科生陳瑗瑗走上講臺,開始在軍校執(zhí)教的第一課,成為該院文職人員中的一員。和陳瑗瑗一樣的十四名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生和社會流動人才,近日通過該院組織的相應考核、培訓后,走上工作崗位,成為陸軍航空兵首批聘用的文職人員。

      從去年九月份至今,陸軍航空兵學院面向全國公開招聘五十一名文職人員,涉及教學、衛(wèi)生、教育技術(shù)、圖書等十多個原來由現(xiàn)役軍官和文職干部承擔的專業(yè)技術(shù)崗位。

      據(jù)陸軍航空兵學院政治部主任陸家源介紹,學院采取雙向招聘,一是到地方高校、人才交流中心招聘,二是應聘者也可通過文職人員網(wǎng)或到學院直接報名。學院按照各個崗位文職人員編制數(shù)的三倍以上挑選應聘者。被選中的應聘者將到學院接受一個月的崗前培訓考察?疾炱跐M后,按照崗位編制數(shù)和相關(guān)規(guī)定,擇優(yōu)與應聘者簽訂正式的聘用合同。

      陸軍航空兵學院與文職人員一至三年簽訂一次合同,參照當?shù)卣?guī)定的最低標準規(guī)范文職人員的工資、獎金、各種補助、補貼、福利、休假等生活待遇。學院按照規(guī)定為文職人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險、生育,他們依法享有休息和休假的權(quán)利。

      為積極穩(wěn)妥做好招聘工作,學院成立了文職人員招聘委員會。招聘過程中,嚴密組織考核審定,做到好中選優(yōu)。根據(jù)崗位職責要求,對招聘對象進行了外語、計算機等相關(guān)專業(yè)考試,還從儀表舉止、就業(yè)態(tài)度、應變能力和實際操作等方面對應聘對象進行了綜合考察。首批文職人員從百余名初審合格對象中脫穎而出。(完)


     
    編輯:邱觀史】
     


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