從明年1月1日起，納入財政預算管理體系的江蘇省級單位，將全面推行“公務卡”。這一制度的實施，將減少現(xiàn)金支付活動，可有效杜絕部門及個人，利用職務活動，滋生腐敗及私設小金庫的現(xiàn)象。
據悉，公務卡分為“單位卡”和“個人卡”�！皢挝豢ā辟~戶資金實行備用金管理，納入財政預算管理體系的省級黨政機關、人民團體及事業(yè)單位，可根據日常現(xiàn)金報銷業(yè)務量自行核定備用金限額度，原則上不得超過10個工作日平均現(xiàn)金使用量。該單位職工可同時辦理個人卡，如果產生公務費用后，經辦職工提供發(fā)票，單位財務部即從單位卡向個人卡劃轉資金。
據了解，廳局級以上領導干部透支額度為5萬元人民幣，處級干部為3萬元人民幣，科級及科以下干部職工為2萬元。如果使用個人卡信用良好，加之工作需要資金量大，處級干部透支額度也可被調高到5萬元。
按照原來的現(xiàn)金支付體系，如一位工作人員到北京出差，單位一般會按標準給其4000元備用金。如果他實際只花費了3000元，他可能會找來一堆餐飲券、定額發(fā)票“沖數(shù)”。使用公務卡后，只能通過刷卡支付。事后，單位財務可以通過銀行系統(tǒng)，看到該位職工在北京出差每筆的花銷金額及項目，基本杜絕了虛報現(xiàn)象。
據江蘇省財政廳副廳長李小平介紹，在公務卡推行后，有關單位在辦公過程中，所產生的費用或必要支出，從財務部門直接提現(xiàn)，將越來越少，最終將完全已非現(xiàn)金劃轉形式實現(xiàn)。
來源：東方早報；作者：楊劍
