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　　中新社香港六月五日電　(記者　文青)香港特區(qū)政府臨時最低工資委員會主席鄭若驊五日表示，在準備為香港訂立最低工資過程中，會考慮各種因素，包括確保防止工資過低、減少低薪職位流失，以及維持香港整體經濟發(fā)展及競爭力。

　　臨時最低工資委員會五日舉行了第二次會議，聽取了由社會福利署官員講解有關香港的社會福利和保障制度，以及由委員會秘書處研究組經濟主任和政府統(tǒng)計處官員簡介厘定法定最低工資水平須注意的政策環(huán)境及對經濟和社會的影響。

　　鄭若樺在會后表示，委員注意到香港的綜援制度是以家庭為單位提供入息補助，而收入則是雇員以個人付出勞力的回報。此外，委員亦加深了解香港本地獨特的經濟及社會情況和法定最低工資對勞工市場、宏觀經濟及社會層面可能產生的影響，為委員會日后在研究及討論首個法定最低工資水平時，提供了寶貴的參考資料及扎實的基礎。

　　鄭若驊表示，委員會的職責是以數據為依歸，在確保防止工資過低、減少低薪職位流失和維持香港整體經濟發(fā)展及競爭力等各關鍵層面取得適當平衡的前提下，就首個法定最低工資的水平向行政長官提供意見。

　　據了解，為設定香港首個法定最低工資水平的第一批統(tǒng)計數據將于二零一零年年初備妥。在有關數據備妥前，委員會將繼續(xù)詳細了解與法定最低工資相關的課題、研究其他地方實施法定最低工資的經驗，為日后就厘定法定最低工資水平作出適當的準備。(完)