專家觀點：制度規(guī)范與自我拯救
關(guān)于過勞死是否應(yīng)該通過立法途徑加以解決，記者采訪了有關(guān)專家、學者：
對“過勞”的判斷標準和觀點，中國疾控中心健康教育所健康教育專家馬昱告訴記者：“關(guān)于‘過勞’的系統(tǒng)理論研究，目前在國內(nèi)還屬于空白領(lǐng)域，中國疾控中心健康所雖然已經(jīng)建立關(guān)于亞健康方面的課題，但至少得一兩年后才能有比較系統(tǒng)的理論成果。但目前網(wǎng)絡(luò)上傳播的這些關(guān)于‘過勞’方面的觀念、判斷標準應(yīng)該具有一定的道理和理論來源，但其作為科學研究的嚴謹性，目前無法判斷�！�
中華律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會副主任梁智指出，我們國家對于這種社會現(xiàn)象的出現(xiàn)，在更高層次方面《職業(yè)病防治法》當中沒有列進去，沒有對這方面的規(guī)范。《職業(yè)病防治法》的特點是，對于那種明顯存在職業(yè)侵害的問題進行了規(guī)定，但是對于過勞死這個問題，因為它是一種慢性的長期的，所以說被忽略了，現(xiàn)在這個問題已經(jīng)凸顯出來了，應(yīng)當引起我們立法機關(guān)的重視，應(yīng)當引起我們執(zhí)法機關(guān)的重視。
北京醫(yī)學會亞健康調(diào)整中心主任李建波認為，雖然我國去年曾出臺關(guān)于包括“過勞死”在內(nèi)的職業(yè)病防治文件，但從職業(yè)競爭如此激烈的情況來說，很難全面貫徹實行。
中國政法大學民法教授劉心穩(wěn)告訴記者：“過勞死不僅僅是一個簡單的法律問題，欲通過簡單的立法形式加以解決具有很大的難度，作為過勞死高發(fā)群體的個體，對是否加班和調(diào)節(jié)自身健康狀況，應(yīng)該有一定理性的思考和認識，如果單一地從法律上一刀切，對社會和個人都不適合。”
記者調(diào)查：八成市民為高獎金自愿過勞
記者日前在北京上地國際創(chuàng)業(yè)園區(qū)，針對“你是否了解‘過勞死’”、“你感覺有過勞癥狀嗎”兩大問題，對在該園區(qū)上班的60位工作人員進行了隨機調(diào)查，接受調(diào)查的人員中，90%的人員認為“很了解”、10%的人員表示“經(jīng)常聽說”，80%的人員認為自己具備“過勞癥狀”，認為自己具備“過勞癥狀”的人員中65%的人認為自己“已經(jīng)過勞，但沒辦法休息調(diào)理”。
搜狐網(wǎng)站一項參與調(diào)查人數(shù)達到11121的關(guān)于過勞死的調(diào)查顯示：有超過82%的人偶爾或經(jīng)常感到心慌、超過56%的人每天工作時間超過10小時、近50%的人對過勞死感到困惑、近30%的人為過勞死感到震驚。而慧聰網(wǎng)關(guān)于“你認為過勞死的原因”的網(wǎng)上調(diào)查結(jié)果顯示：65.38%的網(wǎng)民認為是心理壓力過大、認為過勞原因是工作時間過長占23.08%、只有11.54%的網(wǎng)民認為過勞的原因是勞動強度大。中國青年報調(diào)查顯示，在接受調(diào)查的1218人中，每天工作不足8小時的人占34.4%，而工作時間在8小時以上的人占65.6%。其中，每天工作10小時以上的人已經(jīng)超過20%。82%的人選擇了每天工作15小時以上，條件是“獎金足夠高”。
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